Recrutement
En partenariat avec Profiler Lab, nous vous vous accompagnons dans la définition de votre besoin, le dessin de votre candidat idéal, vos choix d’organisation, vos recrutements.
Vidok RH garantit ainsi :
- une connaissance fine du marché mise à jour en temps réel,
- un sourcing de candidats multi canal exploitant l’approche directe systématique,
- des outils performants pour identifier des candidats par recrutement, tout en conservant une approche individuelle, personnalisée, humaine, inspirée du profiling.
Nos « Chargés de sourcing » sont des experts de l’identification et l’approche de candidats. Ils maitrisent et exploitent plusieurs bases de données pour cibler les candidats et ils les interpellent grâce à des techniques éprouvées, qui évitent de se noyer parmi toutes les sollicitations que vous pouvez recevoir.
Vidok RH intervient également en recruteur RPO indépendant pour traiter de vos recrutements pour une période que vous aurez définie. Si vous disposez déjà d’une équipe de recruteurs en interne, le recruteur RPO aura pour mission de travailler en étroite collaboration pour booster vos recrutements sur un temps donné.
